フリーランスなどの働き方の多様化が進む昨今ですが、多くの社会人は被雇用者として組織の業務に当たり、報酬として給与を受け取ります。しかし、その給与額については基本給だけではなく、就業規則や法律で定められた各種手当、収入に対してかけられる税金や保険料など、様々な要因が加味されて算定されます。正しい算定を行うためには、給与に関する法制度の知識や計算法、すなわち「給与計算」の技能が欠かせません。こうした多様化・煩雑化する給与計算に対して、適切な処理や対応が行える人材の養成を目指すものが、「給与計算実務能力検定」です。本書は当検定「2級」の公式テキストとして、2024年4月から適用される保険料率や諸制度の最新情報などについても言及した2024年度の最新版です。要点を押さえた本文解説と給与計算の事例をもとにした演習問題を収録し、給与計算実務の未経験者にも、給与計算の基礎と実務の基本を学べる構成となっています。第1章　給与計算とは第2章　「勤怠項目欄」からわかる給与計算の仕組み第3章　「支給項目欄」からわかる給与計算の仕組み第4章　「控除項目欄」からわかる給与計算の仕組み第5章　社会保険の事務手続第6章　賞与計算のしかた第7章　給与計算担当者が知っておきたい法律第8章　給与計算担当者が知っておきたい社会保険制度第9章　給与計算の演習問題巻末付録