日本企業の実態を踏まえて人事労務管理を解説する好評定番テキスト。ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用，エンゲージメント，リスキリング，アルムナイなど，雇用をめぐる環境や考え方が大きく変化しつつある中，必須となる基礎的な理解を得られる最新版。第1章　企業経営と人事労務管理──人事労務管理の機能と担い手第2章　雇用管理──人と仕事の結びつき第3章　職能資格制度と職務等級制度──人事制度と昇進管理第4章　賃金管理──給与決定の仕組み第5章　労働時間と勤務場所の管理──労働サービスの供給量と供給のタイミングの管理第6章　能力開発──能力を高める意義と方法第7章　非正規従業員と派遣労働者──コンティンジェント・ワーカーの活用第8章　従業員の生活支援──企業の福利厚生制度第9章　労使関係管理──労働者の利益をいかに守るか第10章　人事労務管理の変遷と展望──歴史的・国際的な位置づけ終　章　幸せな職業人生を送るために