多国籍企業が世界中で経営のグローバル化を促進している現在、文化と異文化コミュニケーションの問題や既存の異文化経営研究を渉猟し、既存の異文化経営諭を超えた新たな地平の開拓を試みる。第1部 異文化経営論の検証　(異文化経営論の学問領域　文化と異文化コミュニケーション　異文化経営論の先行研究　多国間定量分析の検証)第2部 異文化経営論の新たな展開ー実証研究と経営文明論の展望　(異文化経営論の再構築　現地法人の「国の文化」と「企業文化」に関する実証研究　多国籍企業の「意識的距離」に関する実証研究　異文化経営論の新たな展望ー経営文明論の提唱)