長期成長の要締「私の経営論」に続くシリーズ第2弾宮内シニア・チェアマンの考えや経験が伝わる中小企業経営者のための心得集!本書は、中小企業やベンチャー企業の経営に焦点を当てて、その経営者が会社を成長させるためにどのようなことに気を配るべきか、どのような手順を必要とするか、あるいは何を目標とすべきかなど、最も大切な事項を項目別にまとめています。≪主な内容≫【Part1】　中小企業経営6つの真実【Part2】　組織を固める着眼4カ条【Part3】　体験的ベンチャー経営、失敗しない4つの鉄則【Part4】　事業承継に関わる3つの信条【Part5】　起業家とその志望者に向ける6原則【Part6】　忘れがちな心持ち 5つの付則はじめに◆PART 1　中小企業経営6つの真実【心得1】　会社はトップを見れば分かる【心得2】　琴線に触れる、浪花節を持つ【心得3】　子供には継がせるな【心得4】　ヒーローは状況で異なる【心得5】　無理のない資金繰りを【心得6】　他人の目を入れる◆PART 2　組織を固める着眼4カ条【着眼1】　全体像は数字でつかむ【着眼2】　トップの出番を見極める【着眼3】　ベンチマークは「前年より良いか」【着眼4】　企業文化をひたすら伝える◆PART 3　体験的ベンチャー経営、失敗しない4つの鉄則【鉄則1】　仕事と人のつながりを心から学ぶ【鉄則2】　のめり込んで立ち上げる【鉄則3】　困った時に知恵は出る【鉄則4】　経営は組織より人◆PART 4　事業承継に関わる3つの信条【信条1】　継がせたくても、継がせない【信条2】　経理と財務こそ命【信条3】　開かれた心を持つ◆PART 5　起業家とその志望者に向ける6原則【原則1】　展開力を心掛けよう【原則2】　上場をゴールにしない【原則3】　心配でも部下に任せる【原則4】　企業やリーダーシップは学習できる【原則5】　大学時代は学力と思考力を高めよう【原則6】　就職はブランド選びではない◆PART 6　忘れがちな心持ち 5つの付則【心持ち1】　謙虚さを忘れない【心持ち2】　粘り強さで勝ち取る【心持ち3】　慎重さで見極める【心持ち4】　学び続けて自らの哲学を【心持ち5】　「子孫に美田を残す」気持ちでおわりに