本書は制度学派を中心とするミクロ経済学的手法および意思決定論やゲーム理論などの数量的手法を取り入れて、経営学の新しい体系の構築を目指すものである。基本的な経営資源の取得、配分、蓄積に関する主要な意思決定問題における不確実性ないしリスクと情報をキー概念とし、「企業経済学」や「マネジメント・サイエンス」の分析手法を基盤とする科学的アプローチによって、企業組織の様々な経営意思決定問題に新たな視点を提供することを意図している。